這份名為《中國中小企業(yè)管理健康度藍(lán)皮書》通過構(gòu)建以“戰(zhàn)略管理評價”和“基礎(chǔ)管理評價”兩個維度為核心的中小企業(yè)管理健康度評價體系，對中國廚房設(shè)備中小企業(yè)健康狀況進(jìn)行了系統(tǒng)評價。

研究結(jié)果顯示，2012年中國廚房設(shè)備中小企業(yè)管理健康指數(shù)為61.1，總體處于“亞健康”狀態(tài)，其中，基礎(chǔ)管理健康指數(shù)為63.1，戰(zhàn)略管理健康指數(shù)則僅為56.5。

具體而言，在戰(zhàn)略管理中，中國廚房設(shè)備中小企業(yè)普遍存在全局意識不強(qiáng)、規(guī)劃執(zhí)行不到位、評估機(jī)制缺失等問題;在基礎(chǔ)管理中存在職責(zé)不明確、權(quán)責(zé)不匹配、制度不完善、信息化應(yīng)用水平低、人力資源管理理念滯后等問題。

此外，《藍(lán)皮書》還指出，成立6-9年、處于快速成長期的中小企業(yè)健康度水平相對較高，處于發(fā)展穩(wěn)定期(10年以上)的中小企業(yè)管理健康度有所下滑，“高精尖”行業(yè)的中小企業(yè)管理水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)等。

《藍(lán)皮書》認(rèn)為，只有通過管理意識強(qiáng)化、管理能力提升、管理模式創(chuàng)新才能破解當(dāng)前中小企業(yè)自身發(fā)展的難題。