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4月1日，2011財(cái)年創(chuàng)下虧損歷史記錄的日本三大電子巨頭索尼、松下、夏普正式啟動(dòng)高層更迭。平井一夫、津賀一宏、奧田隆司分別出任索尼、松下、夏普的CEO或社長(zhǎng)。同時(shí)天龍八部，換帥潮也同樣在中國(guó)上演，中國(guó)人壽、中國(guó)人保、太平人壽、中國(guó)移動(dòng)相繼完成新帥上任。表面看來(lái)，換帥原因各異，但在全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的背景下，亞洲企業(yè)的密集換帥都指向了一個(gè)目的，那就是企業(yè)的轉(zhuǎn)型。

日系電子巨頭巨虧之下?lián)Q帥

截止2012年4月1日的2011財(cái)年對(duì)于日本三大電子巨頭來(lái)講痛徹心扉網(wǎng)絡(luò)超女，索尼預(yù)虧26億美元、松下102億美元、夏普34.8億美元，日本三大電子巨頭創(chuàng)下有史以來(lái)虧損規(guī)模之最。巨虧之下，三大電子巨頭不約而同選擇換帥。平井一夫、津賀一宏、奧田隆司分別出任索尼、松下、夏普的CEO或社長(zhǎng)，而斯金格、大坪文雄、片山干雄這三位前任CEO則退居二線出任會(huì)長(zhǎng)或董事長(zhǎng)。同時(shí)go2map，三大電子巨頭的調(diào)整不僅限于最高管理者的更迭。索尼近日向羊城晚報(bào)記者介紹，從2012年4月起，現(xiàn)任索尼市場(chǎng)營(yíng)銷（日本）公司總裁栗田伸樹(shù)（Nobuki Kurita）正式擔(dān)任索尼（中國(guó)）有限公司總裁。原索尼（中國(guó)）有限公司總裁永田晴康則調(diào)任日本索尼總部home.focus.cn，升任索尼公司高級(jí)副總裁、全球銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷平臺(tái)負(fù)責(zé)人。久保田陽(yáng)繼續(xù)擔(dān)任索尼公司駐中國(guó)總代表、索尼（中國(guó)）有限公司董事長(zhǎng)。

中國(guó)也上演換帥潮

湊巧的是，幾乎與日本三大電子巨頭集體換帥同時(shí)校友錄，中國(guó)也在上演著最高層的人事變動(dòng)。3月19日至20日，四大保險(xiǎn)公司有三家換帥。中國(guó)人壽、中國(guó)人保、太平人壽均發(fā)生高層人事變動(dòng)。保監(jiān)會(huì)副主席楊明生接替袁力，出任中國(guó)人壽董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。

中國(guó)人保集團(tuán)原董事長(zhǎng)、總裁吳焰專任董事長(zhǎng)圖行天下，不再兼任總裁，原中國(guó)太平人壽集團(tuán)董事長(zhǎng)林帆調(diào)任中國(guó)人保集團(tuán)，出任監(jiān)事長(zhǎng)。
　　中國(guó)太平人壽也進(jìn)行了高層人事調(diào)整，董事長(zhǎng)林帆調(diào)任中國(guó)人保集團(tuán)監(jiān)事長(zhǎng)后，交通銀行副行長(zhǎng)，執(zhí)行董事王濱將接任太平人壽董事長(zhǎng)一職。
　　中國(guó)移動(dòng)也于近日完成董事長(zhǎng)職位更迭。掌舵中國(guó)移動(dòng)七年多的王建宙于3月22日卸任中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)董事長(zhǎng)，副董事長(zhǎng)奚國(guó)華接任這一職務(wù)。
　　與索尼、松下、夏普類似，上述四家企業(yè)都是國(guó)內(nèi)各自領(lǐng)域的巨頭；不同的是，上述四家都是國(guó)有企業(yè)，換帥或涉及正常人事調(diào)動(dòng)或涉及領(lǐng)導(dǎo)者到齡退休。

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