優秀的企業團隊，廚房設備企業發展的重要保障。很多廚房設備企業領導者雖然長期帶領著他的團隊進行各方面工作，但真正理解團隊氛圍，善于創造良好團隊氛圍的領導者卻寥寥無幾。很多領導人都沒有意識到，廚房設備企業團隊的氛圍甚至能夠對企業的發展產生至關重要的作用。

所謂團隊氛圍是指團隊內在力的外在表現。當團隊氛圍低迷的時候，所有成員都會籠罩在其中而跟著士氣低落;當團隊中彌漫著輕挑、散漫的氣氛，則員工的積極性、專注程度都會受到影響。

管理學中有一個著名的“破窗效應”或許能說明這個問題，所謂“破窗效應”是指一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一面墻，如果出現一些涂鴉沒有被清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西;一個很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾，但是一旦地上有垃圾出現之后，人就會毫不猶疑地拋，絲毫不覺羞愧。

不良的氛圍預示廚房設備企業的衰敗。相反，良好的團隊氛圍就好象是催化劑和潤滑劑，它可以激發團隊成員的斗志，增進團隊成員間的默契，最終提高團隊整體的運營效率。良好的團隊氛圍猶如一股強大氣場，會使團隊的負能量被掩飾和忽視，正能量得以無限疊加和放大，進而形成強大的組織驅動力。團隊產生一種“機體智慧”，朝著一個積極的方向發展。

我們發現，先進的管理方法和工具并不是萬能的鑰匙，如果硬性地嫁接到不同的組織團隊，常常遭遇“水土不服”的現象，而無法達到預期的效果。

一個廚房設備企業團隊的發展往往有它的歷史、文化背景，有其不同的局限性和優越性，這樣，團隊生長的土壤、氣候等各種環境因素顯得尤為重要，廚房設備企業領導能否在團隊成員間營造一種和諧、愉快、彼此信任、奮發向上的廚房設備企業團隊氛圍是打造高績效團隊的重要前提。營造良好的團隊氛圍，恰恰考驗的是廚房設備企業領導者的卓越領導能力。